Wie verstehen wir heute „mobiles Arbeiten”?
Spätestens seit Corona wissen wir, dass die Anforderung der Arbeitnehmer nach einer hybriden, mobilen Arbeitswelt realisierbar ist. Durch spezialisierte Softwarelösungen, die es einem möglich machen, digital Konferenzen oder Mitarbeitergespräche zu führen, können Mitarbeiter auf der ganzen Welt gesucht & angestellt werden. Auch Rufbereitschaftsdienste erfordern nicht mehr die physische Anwesenheit im Büro, sondern lassen sich bequem […]
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